Pour commencer Changement de sujet

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Pour commencer : Le changement de sujet

Comprendre quand le sujet de la réunion change : 

  • identifier quand commence un nouveau sujet 
  • même s’il y a un ordre du jour, on peut passer à un tout autre sujet qui ne figurait pas sur le plan initial
  • comprendre où et comment interrompre un changement de sujet pour rester sur le sujet en cours afin de le compléter, de poser d’autres questions ou de reformuler les décisions prises si besoin
  • le changement de sujet peut commencer par une clôture du sujet en cours, difficile à repérer car souvent peu verbalisée, mais ce n’est pas systématique
  • si la transition ou le nouveau sujet peuvent être explicites « on passe au sujet suivant » ou « deuxième point / question / problème« , ils peuvent être aussi implicites et liés à des habitudes de travail dans des réunions d’avancement régulières, hebdomadaires par exemple

Dans cette section Pour commencer, nous allons détailler 7 changements de sujet.  Vous trouverez d’autres exemples dans la rubrique complète  Changement de sujet.

Transition Explicite

Transition Implicite

Passage au sujet suivant

Interruption
complément

Clôture puis passage
au sujet suivant

Action visée à l’infinitif

audio

«refaire le point»

(Inventaire)

Question numérotée de l’ordre du jour 

 

 
 

En coupant la parole

 « je te coupe »

(Publicitaires)

Répétition d’un marqueur

 

 
 

Marqueur conclusif + expression figée + marqueur +  Sujet suivant

audio

Marqueur + Pause + Sujet suivant

audio

Répétition de marqueurs avec inversion de l’ordre

video