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Pour commencer : Le changement de sujet
Comprendre quand le sujet de la réunion change :
- identifier quand commence un nouveau sujet
- même s’il y a un ordre du jour, on peut passer à un tout autre sujet qui ne figurait pas sur le plan initial
- comprendre où et comment interrompre un changement de sujet pour rester sur le sujet en cours afin de le compléter, de poser d’autres questions ou de reformuler les décisions prises si besoin
- le changement de sujet peut commencer par une clôture du sujet en cours, difficile à repérer car souvent peu verbalisée, mais ce n’est pas systématique
- si la transition ou le nouveau sujet peuvent être explicites « on passe au sujet suivant » ou « deuxième point / question / problème« , ils peuvent être aussi implicites et liés à des habitudes de travail dans des réunions d’avancement régulières, hebdomadaires par exemple
Dans cette section Pour commencer, nous allons détailler 7 changements de sujet. Vous trouverez d’autres exemples dans la rubrique complète Changement de sujet.
Transition Explicite
Transition Implicite
Passage au sujet suivant
Interruption
complément
Clôture puis passage
au sujet suivant
Action visée à l’infinitif
(Inventaire)
Question numérotée de l’ordre du jour
(Mécanique)
Marqueur conclusif + expression figée + marqueur + Sujet suivant
« bon + c’est comme ça + alors chantier X »
(Menuiserie)
Marqueur + Pause + Sujet suivant
« hum + pause + alors comme support »
(Enseignants)
Répétition de marqueurs avec inversion de l’ordre
« alors voilà / voilà alors »
(Enseignants)